«Будем хорошо работать, будем хорошо жить» — таков девиз руководства и коллектива ЗАО «Пламя»

  Основа успеха — стабильность Нынешний год для ЗАО «Пламя» юбилейный, овоще-молочный совхоз, на базе…

«Будем хорошо работать, будем хорошо жить» — таков девиз руководства и коллектива ЗАО «Пламя»

 

Основа успеха — стабильность

Нынешний год для ЗАО «Пламя» юбилейный, овоще-молочный совхоз, на базе которого и было создано акционерное общество,  образовался 45 лет назад, в 1967 г. С тех пор многое изменилось, но хорошие традиции остались. Не зря за последние пять лет именно Софьинскую ферму ЗАО «Пламя» трижды признавали лучшей в районе. А доярка этой фермы — Галина Лапшова стала победительницей на областном конкурсе.

В гости

Наша командировка в Софьино была бы еще более  приятной, если бы не выпавший накануне дождь. На Софьинскую ферму ехали медленно «переплывая» из одной лужи в другую. Зато в хорошей компании: с председателем райкома профсоюза агропромышленного комплекса Г.Д.Смоленской, главным зоотехником хозяйства Т.И.Юкановой и старшим инженером по охране труда и председателем профсоюзной организации в одном лице — Л.А.Январевой. На ферме нас ожидал приятный сюрприз — вокруг цветы, беседка, лавочки. Бригадир Валентина Акимовна Струнова, встречая нас, посетовала: «Жаль, что вы не были у нас летом, цветов было еще больше». На ферме тем временем начиналась самая горячая пора — дойка. Поэтому с дояркой Галиной Лапшовой разговаривали буквально на ходу.

— И сколько же у вас подопечных?

— 51 корова. Каждую нужно сначала подготовить к дойке.

— Вам нравится ваша работа?

— Я родом с Рязанщины, дояркой работала моя мама. Вот и я пришла на ферму. Ни о какой другой работе пока не думаю.

— В этом году вы представляли Раменский район на областном конкурсе мастеров машинного доения и заняли на нем 1-ое место. Было непросто?

— Да, в Подольский район, где проходил конкурс, приехали участницы из 28 районов Подмосковья. Честно говоря, я даже не ожидала такой большой конкуренции. Но в итоге собралась и справилась.

— Молодчина! Кроме диплома, что еще вручили лучшей доярке Подмосковья?

— Плазменный телевизор.

— Не будем мешать, успехов вам!

Мы соревнуемся сами с собой

Заместитель генерального директора по производственным вопросам Петр Васильевич Орехов пять лет на своем посту. Главный его девиз: «Будем хорошо работать, будем хорошо жить». Просто, понятно, а главное — выполнимо.

— Петр Васильевич, год уже заканчивается. Каким он выдался для хозяйства?

— Наша основная специализация — молочное животноводство. На двух фермах — Софьинской и Дурнихинской содержится 1289 КРС, в том числе 680 коров дойного стада. По итогам 9 месяцев средний надой составляет 5 321 кг. Пока это лучший показатель в районе. Впрочем, мы  соревнуемся сами с собой, стараемся расти,  улучшать показатели, ставим перед собой задачи и решаем их.

— Коллектив большой?

— 124 человека, из них 65 трудятся в животноводстве. Средняя зарплата — 19,5 тыс. руб. У нас заработная плата не только доярок, но и скотников, трактористов, всех, кто работает в животноводстве, зависит от качества молока. Поэтому вовремя доставляются корма, вовремя все убирается, доится и т. д.

Главная  гордость — это специалисты: бригадиры, ветврач, агроном, зоотехник. Наши результаты достигнуты благодаря стабильности и слаженности коллектива.

— Используете труд гастарбайтеров?

— Да, в основном  работают наемные рабочие из соседних областей. Для них у нас есть благоустроенное общежитие.

— Как удалось подготовиться к зиме?

— Корма заготовили в полном объеме, 25 ц кормовых единиц на одну условную голову. В физическом выражении: 4 тыс. т  сенажа, 6,5 тыс. т силоса и 370 т сена. Корма мы сдавали на анализ, который подтвердил, что все они хорошего качества и собраны в благоприятные погодные условия.

— Сохранились ли какие-то доплаты?

—  Со стороны государства вначале была дотация в размере 30 коп. на литр молока, потом 70 коп., а с 2013 г. обещают 1,5 руб. К примеру, в Белоруссии эти дотации  значительно больше: 20%  бюджета страны идет на поддержку отечественных сельхозпроизводителей. Мы об этом только мечтаем.

— Как же выходите из ситуации?

— Часть молока продаем населению. Приобрели два новых молоковоза с охлаждением молока и развозим потребителям в Бронницы и Раменское, Люберцы и Лыткарино. Покупателям нравится свежее и натуральное молоко.

— Не возникает ощущение, что вы один на один с проблемами?

— Нет, нам много помогает, советует, подсказывает  управление сельского хозяйства района, главный зоотехник.

— Петр Васильевич, есть планы увеличить поголовье?

— Нет, вся земля используется на 100%. Чтобы кормить большее поголовье, нужно больше земли.

Мнения

Г.Д.Смоленская:

— Семь хозяйств в районе занимаются молочным животноводством. ЗАО «Пламя» всегда работает стабильно, четко, организованно, ежегодно дает прибавку молока. Коллектив в хозяйстве стабильный поэтому и показатели стабильные.

Т.И.Юканова:

— Цена на молоко на сегодняшний день составляет 12,70 руб. С учетом высокого качества, жирности, белка и т. д. получается  14,5 руб. Стоимость же кормов постоянно растет. Вот и получается, что цена на молоко, даже с доплатами, не окупает расходов.  Государство должно изменить свое отношение к отечественным товаропроизводителям.

Л.А.Январева:

— Профсоюзная организация существует с 1967 г. Сейчас ряды поредели, но организация сохранилась. Мы по-прежнему помогаем льготными путевками для детей и взрослых,  приобретаем спецодежду, помогаем в решении важных и насущных проблем. Средний возраст работающих в хозяйстве приближается к 55 годам. Хотелось бы, чтобы к нам на работу шли молодые и энергичные, трудолюбивые и добросовестные люди.

Ирина Никитина

Фото Дмитрия Юханова

Поделиться:

Просмотров: 40

Добавить комментарий

Если вам есть что сказать, поделитесь мнением!

Комментарий

*

Ваше имя

*

E-mail

*

Похожее