Дар личности

Наша справка: Николай Александрович Самсонов  возглавляет самую крупную в районе и в Московской обл. профсоюзную организацию — горком профсоюза работников образования и науки. Выпускник Коломенского пединститута, учитель физики, педагогический стаж — 28 лет. Учителями работают его жена Людмила Валентиновна и дочь Лариса. Общий педагогический стаж семьи Самсоновых и ближайших родственников составляет около 270 лет.

Почему одни к своему делу относятся со всей душой и служат профессии верой и правдой, а другие ходят на работу «потому, что надо»?! Не нашли свое место в жизни? Хочется чего-то большего? А может быть дело совсем в другом?! У Николая Александровича есть по этому поводу свой, выстраданный за долгие годы совет: «каждый день делай то, что должно и обязательно придет успех, признание и уважение».

Часто простое кажется сложным

Все-таки опыт — вещь бесценная! К Николаю Александровичу за советом и помощью приезжают коллеги из Воскресенска, Жуковского, Бронниц. 30 лет он возглавляет профсоюзную организацию, в которой более 5 тыс. человек! Как ему это удается?! Наверное, потому что он всегда руководствуется простыми, но очень важными правилами: «если можешь помочь — помоги», «если не знаешь как поступить, поступай по закону и совести».

— Николай Александрович, что вы считаете главным в своей работе?

— Повышение роли первичной профсоюзной организации, модернизацию системы образования, повышение эффективности и качества учебно-воспитательной работы, создание комфортного морально-психологического климата. Это  большие, масштабные задачи, за которыми стоят другие — поменьше, но не менее значимые для каждого конкретного человека: реализация права на досрочную трудовую пенсию, решение жилищной проблемы, отдых, лечение, оздоровление детей, получение кредита, дополнительного образования и т. д. Разве все это неважно?!

— Есть результаты?

— Конечно! За последние 3 года учителям предоставили 19 квартир, а всего за годы моей работы 382 педагога смогли улучшить свои жилищные условия. Райком профсоюза, порою через суд, защищает право педагогов на досрочную трудовую пенсию. Всего мы выиграли 183 судебных процесса, в том числе в 2012 г. — 11. Эта правозащитная деятельность поможет получить нашим членам профсоюза более 8 млн. руб. в виде пенсии до достижения 55 лет.

Традиционно важными для себя мы считаем вопросы отдыха и оздоровления. В 2012 г. 268 чел. получили путевки, а 577 детей сотрудников отдохнули в детских оздоровительных лагерях за 10-20% от стоимости путевки. На сумму более 4млн. руб. оказали материальную помощь 2500 членам профсоюза. Помогаем мы и с получением кредита, и с приобретением дисконтных карт в сетевые магазины.

Золотой четырехугольник

Николай Александрович убежден: положительный результат в работе возможен благодаря стабильности в районе, активной и созидательной политики главы района В.Ф.Демина. Образование в Раменском районе всегда в числе главных приоритетов. Встречаясь с коллегами из других районов, он это особенно ощущает. Что такое профсоюзная организация?! Это общественная организация, без помощи и поддержки администрации, комитета по образованию и доброму отношению его руководителя Н.Н.Желтухиной невозможно решение очень многих проблем. Отсюда и формула «золотого четырехугольника», выведенная физиком Самсоновым: глава района — комитет по образованию — методический центр — профсоюзная организация. Только все усилия вкупе дают результат!

— Не могу не сказать о замечательном человеке — директоре Дома учителя Л.А.Павловой. Все вопросы, связанные с повышением квалификации, решаются в Доме учителя. За последние 8-10 лет изменился менталитет педагога: он использует в своем арсенале интерактивные доски, компьютер.

— Николай Александрович, появились в образовании и такие малоприятные вещи, как закрытие малокомплектных школ. Наверняка, есть обиженные, недовольные.

— А как быть в ситуации, когда на 18 учеников приходится 12 сотрудников?! Да, закрылись три школы, но эту процедуру мы всегда начинали задолго до реализации: оповещали, обсуждали все нюансы. Я участвовал в этом процессе и разработал памятку, чтобы были соблюдены все законные интересы сотрудников. Мы старались учесть все пожелания, поэтому за последние 3 года сократили 605 человек, а уволили всего 13 (все пенсионного возраста), всем предложили альтернативные должности.

— Что вы вкладываете в понятие «человек труда»?

— Это прежде всего профессионал, в нашем деле это основа основ. Не менее важны морально-психологические качества, коммуникабельность, преданность профессии и неравнодушие. Ну что это за педагог, если он не соучаствует в судьбе ребенка?!

Остаться собой

По-моему у Чингиза Айтматова есть такая фраза: «Все, кто пишет, обречены на то, чтобы что-то оставить незавершенным». Впрочем, это относится к любой профессии. Чем дольше ты в профессии, тем больше у тебя планов, перспективных наработок.

3 января Николаю Александровичу исполнилось 65 лет. Глава района наградил его знаком «За профессионализм». Именно он — профессионализм позволяет ему долгие годы быть человеком «на своем месте».

Ирина Никитина

Фото из семейного архива Н.А.Самсонова