Развитие системы здравоохранения под руководством губернатора Подмосковья Андрея Воробьева обсудили на расширенном заседании правительства Московской…

Развитие системы здравоохранения под руководством губернатора Подмосковья Андрея Воробьева обсудили на расширенном заседании правительства Московской области 30 января. В Раменском районе здравоохранение является одним из приоритетных направлений деятельности администрации и ЦРБ.

Так совпало, что именно 30 января главный врач ГБУЗ МО «Раменская ЦРБ» Андрей Фадеев в прямом эфире Раменского радио рассказал о текущей ситуации. Он отметил несколько положительных моментов в работе, однако проблемы все же имеются.

Острый вопрос

Нехватка кадров. Он стоит одним из первых на повестке дня. Администрация ЦРБ старается привлекать людей всеми возможными способами. Кадровики выезжают на «ярмарку вакансий» и на распределение выпускников в Московский областной медицинский колледж №2, а также в медицинские вузы г.Москвы. Список вакансий опубликован на официальном сайте районной больницы, в Центре занятости г.Раменское имеются заявки на специалистов, ведется работа с популярными сайтами по поиску работы, заявлена потребность в Министерство здравоохранения региона. Высылаются презентации и список вакансий по медицинским колледжам различных субъектов РФ, выдаются целевые направления на обучение в медвузы. И несмотря на это, нехватка врачей-специалистов, а также среднего персонала остается. По словам Андрея Фадеева: «По всей Московской области остро не хватает педиатров и терапевтов-участковых. К сожалению, г.Раменское — не исключение. Именно участковая служба принимает на себя самый большой удар со стороны обращений пациентов. Поэтому сейчас мы делаем все необходимое, чтобы решить данную проблему».

Один из способов — привлечение специалистов по разным программам. Так, в Раменскую ЦРБ в 2017 г. было привлечено 57 врачей: врачи терапевты участковые, врачи педиатры участковые, врач-рентгенолог, врачи-травматологи-ортопеды, врач-акушер-гинеколог, врач-хирург и средний медперсонал. Для оказания мер социальной поддержки «молодым специалистам» проводится губернаторская выплата стимулирующего характера в размере 3000 рублей ежемесячно в течение трех лет. Специалисты Раменской ЦРБ активно привлекаются к подпрограмме «Социальная ипотека». Сертификаты получили уже шесть специалистов. Привлекаются специалисты по программе «Земский доктор». За 2017 г. 18 специалистов получили жилые помещения. Восьми специалистам выдали целевые направления в ординатуру.

Андрей Фадеев, главный врач Раменской ЦРБ:

— Глава Раменского района Андрей Кулаков нас поддерживает, за это хочется его поблагодарить. В 2017 г. мы привлекли более 50 врачей, из них 18 получили квартиры от главы района. «Социальную ипотеку» по программе губернатора Московской области Андрея Воробьева получили шесть специалистов. Компенсацию жилья — семь медработников.

Решая проблему нехватки кадров, мы пытаемся переманивать врачей из других регионов. Так, к нам пришли работать девять человек из г.Москвы и из г.Волгоград. Проводим регулярное обучение наших докторов за счет ЦРБ. Таким образом, со стороны администрации делаем все необходимое в плане решения вопроса кадрового обеспечения.