Депутат фракции «Единой России» в Госдуме РФ Александр Коган объяснил, как новые меры повлияют на рынок труда и благополучие граждан.
Парламентарий отметил, что вопрос миграции — один из самых частых в его работе с избирателями.
«Когда встречаюсь с трудовыми коллективами в своем округе, люди всегда поднимают эту тему. Понятно, что жителей волнует порядок, прозрачность и честная конкуренция за рабочие места. Принятые сегодня решения — это ответ на эти запросы», — подчеркнул Александр Коган/
«Мы не против тех, кто хочет честно работать. Но нужно навести порядок: приезжаешь трудиться — соблюдай закон и вноси вклад в экономику. Новые законопроекты создают такие условия, чтобы серая занятость ушла в прошлое, а на рынке остались только те, кто работает «в белую»», — заявил Александр Коган.
Что меняется для трудовых мигрантов и работодателей:
1. Прозрачная система налогообложения:
Фиксированный авансовый платеж теперь учитывает состав семьи. Это делается для того, чтобы работодатель и сам работник реально оценивали уровень дохода, необходимого для нормальной жизни, и платили налоги в полном объеме. Для совершеннолетних детей вводится четкий 30-дневный период для выбора своего пути: либо они официально трудоустраиваются и платят налоги, либо выезжают.
«Раньше были ситуации, когда люди годами находились в тени, без официальных доходов. Теперь система станет понятной: если человек вышел на работу и платит налоги, он живет здесь легально. Это создает равные и понятные условия для всех», — пояснил депутат
2. Привязка срока пребывания к трудовому договору:
Срок нахождения в стране теперь четко привязан к действию трудового договора. Если контракт завершен, дается месяц на урегулирование вопросов. Это исключает возможность нахождения «в нигде» и стимулирует либо искать новую работу, либо возвращаться домой.
3. Контроль за доходами и достойная оплата труда:
Один из ключевых моментов — защита самого работника от «рабских» условий. Патент будет аннулирован, если работодатель платит мигранту меньше прожиточного минимума (с учетом иждивенцев).
«По сути, это удар по недобросовестному бизнесу, который привык экономить на зарплатах. Теперь мигрантам не смогут платить копейки в конвертах. Работодатели будут вынуждены выводить зарплаты из тени и платить достойно, иначе останутся без сотрудников. Люди, которые приезжают работать, должны получать адекватную оплату и вести достойную жизнь, а не существовать в серой зоне», — подчеркнул Александр Коган.
4. ВНЖ — только для добросовестных:
Вид на жительство становится привилегией для тех, кто стабильно работает и платит налоги (не менее 10 месяцев в году). Это стимулирует долгосрочную интеграцию через труд, а не через формальное пребывание.
Александр Коган резюмировал, что работа над миграционным законодательством будет продолжена:
«Принятые нормы — это важный этап большой работы. Мы создаем условия, при которых мигранты интегрируются в общество через честный труд и уплату налогов. Дальше будем смотреть, как работают механизмы, и при необходимости донастраивать систему. Движемся к прозрачному и справедливому рынку труда».
