Управление опеки и попечительства Министерства образования Московской области по Раменскому городскому округу, городским округам Бронницы…

Управление опеки и попечительства Министерства образования Московской области по Раменскому городскому округу, городским округам Бронницы и Жуковский доводит до сведения родителей, что трудоустройство детей, не достигших возраста 18 лет, определяется Трудовым законодательством, коллективным договором, соглашением. 
Для трудоустройства лиц,   не достигших возраста 15 лет необходимо получить письменное разрешение органов опеки и попечительства и  согласие  одного из родителей (опекуна, попечителя). 
Работодатель вправе принять на работу лиц  моложе 16 лет для выполнения лёгкого труда, не причиняющего вреда здоровью:
         — с 15 лет – если ребенок получил общее образование, или  продолжает получать общее образование в иной форме после отчисления из школы, если привлечение его к работе не идет в ущерб освоению общеобразовательной программы;
          — с 14 лет – если ребенок получил общее образование, при наличии письменного согласия одного из родителей (законных представителей) и органа опеки и попечительства. Если ребенок еще получает  общее образование, то заключение трудового договора с ним не должно быть в ущерб освоению образовательной программы, а трудиться он должен в свободное от учебы время;
         — младше 14 лет – если ребенок привлекается для работы в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках и такая работа не приносит ущерба нравственному развитию, при наличии письменного согласия одного из родителей (законных представителей) и органа опеки и попечительства.

Для получения Разрешения органа опеки и попечительства несовершеннолетний и его законный представитель должны обратиться  в управление по месту регистрации несовершеннолетнего, приложив следующие документы:
— паспорт несовершеннолетнего и родителя (законного представителя);
— свидетельство о рождении несовершеннолетнего;
— справку из образовательного учреждения с указанием формы, класса и сменности обучения, а также характеристика с указанием степени освоения образовательной программы;
— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
— медицинскую справку  формы № 086/у, определяющую профессиональную пригодность;
— ходатайство организации, предприятия, учреждения или индивидуального предпринимателя, заключающего трудовой договор с несовершеннолетним, о выдаче разрешения, либо проект трудового договора с указанием вида, графика, часов работы.

Все появившиеся вопросы можно задать по телефону: 8(496)46-760-09.