ОБРАЩЕНИЕ к работодателям

              ОБРАЩЕНИЕ к работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории…

ОБРАЩЕНИЕ к работодателям
 
 
 
 
 
 
 

ОБРАЩЕНИЕ

к работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Московской области и не являющимися участниками Соглашения о минимальнойзаработной плате в Московской области между Правительством Московской области,Московским областным объединением организаций профсоюзови объединениями работодателей Московской области

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
Уважаемые работодатели!

2 апреля 2013 г. подписано Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области.

Указанным Соглашением с 1 мая 2013 г. для работников, работающих в Московской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается минимальная заработная плата в размере 10000 рублей.

Размер минимальной заработной платы в Московской области обеспечивается:

организациями, финансируемыми из бюджета Московской области, — за счет средств бюджета Московской области, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из местных бюджетов, — за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

другими работодателями — за счет собственных средств.

Руководствуясь статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 19 Закона Московской области «О социальном партнерстве в Московской области», предлагаю присоединиться к данному Соглашению.

Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Московской области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения о присоединении к Соглашению не представят в Комитет по труду и занятости населения Московской области мотивированный письменный отказ от присоединения к нему, то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации либо иным уполномоченным представительным органом работников данной организации, а также предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, установленного Соглашением.

Комитет по труду и занятости населения Московской области:

почтовый адрес: 129366 г. Москва, ул. Ярославская, д. 23 факс: 8(495)683-42-64, e-mail: departament@dzan-mo.ru контактные телефоны: 8 (495) 682-95-96, 8 (495) 683-26-16

 

Ю.И.Рагозин, председатель Комитета по труду

и занятости населения Московской области           

 

Поделиться:

Просмотров: 0

Добавить комментарий

Если вам есть что сказать, поделитесь мнением!

Комментарий

*

Ваше имя

*

E-mail

*

Похожее