Сентябрь 2019 года выдался очень насыщенным в направлении работы отдела кадров Раменской ЦРБ. По окончании…

Сентябрь 2019 года выдался очень насыщенным в направлении работы отдела кадров Раменской ЦРБ. По окончании периода летних отпусков, с новыми силами, ряды сотрудников больницы пополнили 29 врачей, в том числе 16 молодых специалистов, четверо из которых в 2017 году были направлены в ординатуру, а теперь приняты на работу в рамках целевой квоты. Наибольшее внимание уделено врачам участковой службы.

Уже приступили к выполнению своих обязанностей: 7 терапевтов; 5 педиатров; 4 невролога; 3 акушера-гинеколога; 3 стоматолога; 2 эндокринолога (1 из них детский); 1: рентгенолог, офтальмолог, нейрохирург, кардиолог, врач УЗИ.

«Врачи участковой службы — передовой край всей системы медицинской помощи. Обеспечение доступности первичной помощи для населения, укомплектованность медицинских организаций специалистами высокого уровня — важнейшая задача, для выполнения которой в Московской области действует развитая система поддержки молодых специалистов: программа «Земский доктор», социальная ипотека для врачей, губернаторская ежемесячная доплата, целевое обучение в медицинских вузах. Принимаемые регулярные меры позволяют нам не только обеспечить доступной и качественной медицинской помощью жителей Подмосковья, но и поднять престиж профессии, привлечь в медицинские вузы талантливых молодых людей, то есть заложить основы кадрового потенциала Подмосковья», — отмечает министр здравоохранения Московской области Татьяна Мухтасарова.

Пресс-служба Раменской ЦРБ