Раменская областная больница, как и многие учреждения здравоохранения области, испытывает определенный недостаток в квалифицированных специалистах. О том, что делается, чтобы исправить положение, корреспонденту РАМРАДИО рассказал заместитель главного врача по кадрам Сергей Вахрушев.

Готовим своих

Самым очевидным в данной ситуации видится подготовка собственных специалистов, в том числе путем целевого обучения.

Оно предусматривает освоение специальности на бюджетных местах по программам среднего и высшего профессионального образования в интересах заказчика. Как отметил Сергей Леонидович, в роли заказчика выступает Министерство здравоохранения Московской области.

«Чтобы попасть в программу целевого обучения, абитуриент должен точно знать, какую медицинскую специальность он хочет освоить, – рассказал Сергей Вахрушев. – Ему надо обратиться в отдел кадров Раменской областной больницы и подготовить определенный список документов. В этом году это надо успеть сделать до 27 апреля. Мы направляем их в областной Минздрав, где формируются общие списки. Далее они проходят согласование на федеральном уровне. На основании установленной потребности во врачебных кадрах выделяются бюджетные места в конкретных учебных заведениях по конкретным специальностям».

По словам Сергея Вахрушева, в Раменской областной больнице идут навстречу всем, кто выбрал профессию медика, но окончательное решение о целевом обучении принимает Министерство здравоохранения Московской области.

Студенты, обучающиеся по этой программе, получают дополнительные социальные выплаты к стипендии и, согласно заключенному договору о целевом обучении, после получения врачебной специальности обязаны трудоустроиться в учреждение здравоохранения, направившее их на учебу.

Дополнительные выплаты

Целевое обучение, безусловно, перспективное направление. Но это – работа на будущее. А что делать, если врачи нужны здесь и сейчас?

Для этого в Подмосковье по поручению губернатора Московской области Андрея Воробьёва разработана система мер поддержки медицинских работников и привлечения квалифицированных кадров из других регионов страны.

Как отмечает Сергей Вахрушев, молодые специалисты, пришедшие на работу в Раменскую областную больницу сразу поле окончания учебы, в течение трех лет получают надбавку к зарплате в размере 3 тысяч рублей. Еще более значительную поддержку от государства имеют врачи первичного звена – участковые врачи терапевты и педиатры, врачи общей практики. Их в Раменской ОБ 125 человек. Им положена надбавка к зарплате в размере 32 тысяч рублей ежемесячно.

Квартирный вопрос

«Одной из существенных мер поддержки врачей и среднего медицинского персонала со стороны областного правительства являются компенсационные выплаты на оплату съемного жилья, – говорит Сергей Леонидович. – Она положена медицинским работникам 35 специальностей. Приятно отметить, что по нашей просьбе администрация Раменского округа значительно расширила этот список, и сейчас 236 человек получают подобную поддержку из областного бюджета и 27 – из бюджета округа».

Большой интерес у раменских медиков также вызывает программа «Социальная ипотека», реализуемая в регионе по инициативе губернатора Московской области. Это вполне реальная возможность обзавестись собственной квартирой, как молодому специалисту, имеющему стаж работы в Раменской ОБ не менее трех лет, так и опытному врачу, приехавшему жить и работать в наш город.

А если хочешь жить в своем доме, то для этого существует программа «Земля врачам».

«По этой программе врач имеет возможность получить безвозмездно земельный участок под индивидуальное жилищное строительство, на котором за 6 лет должен построить жилой дом, — сказал Сергей Вахрушев. — Надо сказать отдельное спасибо администрации округа за оперативность в реализации этой программы. Ей уже воспользовались 186 раменских медицинских работника».

Сергей Леонидович также отметил важность поддержки здравоохранения на селе, рассказав о государственных программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер».

Вячеслав Щедрин

Фото: Раменский медиацентр, Егор Седов