осуществляющим свою деятельность на территории Московской области и не являющимся участниками Соглашения о внесении изменения в Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области на 2011 год

Уважаемые работодатели!

7 сентября 2011 г. подписано Соглашение о внесении изменения в Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области на2011 г.

Указанным Соглашением с 1 октября 2011 г. для работников, работающих в Московской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается минимальная заработная плата в размере 7 690 рублей.

Размер минимальной заработной платы в Московской области обеспечивается: организациями, финансируемыми из бюджета Московской области, — за счет средств бюджета Московской области, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из местных бюджетов, — за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; другими работодателями — за счет собственных средств.

Руководствуясь ст.133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и ст.19 Закона Московской области «О социальном партнерстве в Московской области», предлагаю присоединиться к данному Соглашению.

Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Московской области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения о присоединении к Соглашению не представят в Комитет по труду и занятости населения Московской области мотивированный письменный отказ от присоединения к нему, то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены, протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации либо иным уполномоченным представительным органом работников данной организации, а также предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, установленного Соглашением.

Комитет по труду и занятости населения Московской области:

почтовый адрес: 129366, г.Москва, ул.Ярославская, д.23,

факс: 8 (495) 683-42-64, e-mail: departament@dzan-mo.ru,

контактные телефоны: 8 (495) 682-95-96, 8 (495) 683-26-16, 8 (495) 682-35-95.