25.01.2013 10:00
Малый и средний бизнес — основа любой экономики. В Раменском районе в этой…
Отчет Главы
Малый и средний бизнес — основа любой экономики. В Раменском районе в этой сфере работает 3190 субъектов.
Их развитие позволило за последние пять лет увеличить поступления единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности на 45%, или на 62 млн рублей.
То есть можно с уверенностью говорить, что в районе создана более или менее благоприятная обстановка для развития и функционирования предприятий малого и среднего бизнеса.
Наша задача — поддержать людей, взявшихся за организацию своего дела.
Оборот розничной торговли по крупным и средним предприятиям за 11 месяцев составил 8,0 млрд руб., что выше уровня прошлого года на 27,4 %.
В районе действует более 20-ти предприятий розничной торговли, оказывающих поддержку малоимущим гражданам. Отрадно, что бизнес является социально ответственным. Мы многое сделали за последние годы, чтобы с улиц города и поселков исчезли те объекты потребительского рынка, которые уродуют облик поселений. Работа не закончена и ее нужно активизировать.
Платных услуг населению оказано на сумму 5,7 млрд рублей, данный показатель вырос на 10,7% по сравнению с соответствующим периодом прошлого года.
Какие задачи я бы выделил?
Первая — создание секций «Ветеран» для обеспечения товарами первой необходимости и продуктами питания ветеранов войны, труда и пожилых людей, а также поддержка предпринимателей, взявшихся за решение этой проблемы.
Вторая — строительство новых крупных современных торговых объектов преимущественно в новых районах застройки, как например, торговый центр на ул.Левашова (на месте бывшей АТС).
Третья — повышение уровня обеспеченности предприятий торговли автостоянками и парковками.
На решении этих задач акцентирую внимание глав поселений, застройщиков и структурных подразделений администрации района.
О движении экономики района вперед свидетельствует рост численности занятого в ней населения.
По сравнению с прошлым годом численность безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости, сократилась на 124 человека и составила всего 319 граждан. Уровень безработицы снизился и составил 0,2 % к численности трудоспособного населения.
Заработная плата.
Фонд заработной платы по крупным и средним предприятиям района с начала 2012 года вырос по сравнению с 2011 годом на 14,7% и составил 12,5 млрд рублей.
Средняя зарплата работающих на крупных и средних предприятиях продолжает расти. Средняя заработная плата с начала года составила почти 31 тысячу рублей (с ростом 12% к уровню прошлого года). Но в таких отраслях как строительство (45057 руб.), промышленность (34785 руб.), наука (34036 руб.), транспорт и связь (32953 руб.) среднемесячная заработная плата превышает среднерайонный показатель.
Выросла оплата труда в бюджетной сфере. Если в 2011 году соотношение среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений к среднемесячной заработной плате работников крупных и средних предприятий составляло 72,2%, то по итогам 10-ти месяцев 2012 года этот показатель уже 82,7%.
И все же мы пока отстаем от уровня среднемесячной зарплаты по Московской области (34196 руб.).
Поэтому необходимы усилия всех руководителей по повышению среднемесячной заработной платы на предприятиях. Только рост заработной платы и создание новых рабочих мест смогут остановить «маятниковую» миграцию. Мы знаем, что это — проблема ближайшего Подмосковья, сильно ударяющая по экономике региона.
ЖКХ — одна из основных и жизненно важных отраслей экономики.
Реорганизация жилищно-коммунального комплекса района, проведенная в 2010-2011 годах, начинает давать положительные результаты. Хотя есть много трудных и пока не решенных вопросов, все же экономика каждого предприятия стабилизируется.
На подготовку к зиме, на ремонт сетей и оборудования объектов ЖКХ в этом году израсходовано более 330 млн рублей.
Наряду с плановыми и профилактическими работами благодаря принятым Советом депутатов района инвестиционным программам удалось ввести ряд новых объектов и модернизировать существующие. Это значительно повысило надежность и эффективность работы объектов и качество выдаваемых ими услуг. Назову некоторые.
(Ввод в эксплуатацию данных объектов позволит практически повсеместно решить проблему с качеством питьевой воды в городе.)
В чем вижу задачи на ближайшую перспективу?
1. Надежно обеспечить коммунальными услугами жителей в зимний период — самый сложный и ответственный, период «проверки на прочность».
2. Повсеместно внедрять приборы учета, энергосберегающие технологии.
3. Создать ЕРКЦ (Единый расчетно-контрольный центр). Средства, получаемые от населения, должны разноситься по счетам управляющих компаний и ресурсоснабжающих организаций автоматически. Процедура должна быть абсолютно прозрачной, но главное — оплата за потребленные услуги не должна доставлять людям хлопоты и неудобства.
4. Решить проблему вывоза и утилизации мусора.
Градостроительная политика
Одним из приоритетов деятельности администрации остается направление по реализации не только генерального плана развития г.Раменское, рассчитанного на ближайшие 25-30 лет, но и по разработке генеральных планов поселений. Это обеспечит возможность комплексного освоения территорий с развитием инфраструктуры всего района. Уже проведена большая работа, и в следующем году генпланы должны быть утверждены в области.
В связи с массовой застройкой (в основном в городе) сейчас проявились проблемы в части развития социальной инфраструктуры: повышенная нагрузка на систему образования, здравоохранения и проблема с транспортом. Эти вопросы следует учитывать при проработке планировочных решений. Что касается затруднений с парковками, в том числе вблизи железнодорожных станций, хочу сказать, что у нас уже есть определенный опыт. Мы прорабатываем вопрос строительства парковок на улицах Дергаевской, Гурьева, минимум две парковки планируем в центре города. Главам поселений Кратово, Ильинский, Быково, Удельная и Родники тоже необходимо, не откладывая, решать этот вопрос.
Добавить комментарий
Если вам есть что сказать, поделитесь мнением!